1. Czy solidnie i rzetelnie spełniałem swoje obowiązki zawodowe?
2. Czy nie gorszyłem współpracowników swoimi słowami, zachowaniem?
3. Czy spełniałem swoje obowiązki zgodnie z ustalonymi zasadami i przepisami?
4. Czy przy spełnianiu swoich obowiązków nie przekraczałem prawa?
5. Czy odnosiłem się z szacunkiem do przełożonych i współpracowników?
6. Czy byłem uczciwy?
7. Czy szanowałem przedmioty, których używałem podczas spełniania swoich obowiązków?
8. Czy budowałem przyjazne relacje ze swoimi współpracownikami?
9. Czy nie posługiwałem się plotką, kłamstwem, obmową, oszczerstwem w stosunku do moich przełożonych i współpracowników?
10. Czy nie spóźniałem się do pracy?
11. Czy nie odmówiłem pomocy koledze z pracy?
12. Czy nie byłem pyszny?
13. Czy nie zazdrościłem innym pracownikom awansu, wyższej pensji, pochwały, itp.?
14. Czy nie donosiłem na innych pracowników?
15. Czy potrafiłem z życzliwością upomnieć kolegę z pracy widząc jego niewłaściwe zachowanie?
16. Czy przyznawałem się do swojej wiary, czy może się jej wstydziłem?
17. Czy nie wyśmiewałem Boga, Kościoła, wiary w gronie kolegów z pracy?
18. Czy potrafiłem współpracować z innymi pracownikami dla dobra wspólnego?
19. Czy szanowałem cudzą własność?
20. Czy nie skracałem sobie dnia pracy bez wiedzy przełożonych?
21. Czy wykonywałem swoją prace dokładnie i z zachowaniem wyznaczonych terminów?
22. Czy wykonywałem swoje obowiązki bez narzekania i krytykowania?
23. Czy w kontaktach z ludźmi byłem kulturalny i życzliwy?
24. Czy nie wykorzystywałem cudzej własności do swoich prywatnych celów, niezwiązanych z wykonywanymi obowiązkami?
25. Czy właściwie używałem komputera i sprzętu biurowego?
26. Czy nie przywłaszczyłem sobie pracy innych?
27. Czy umyślnie nie przedstawiałem się w lepszym świetle, aby zyskać aprobatę i uznanie przełożonych lub współpracowników?
28. Czy dbałem o utrzymanie czystości w biurze i sprzątałem po sobie?
29. Czy potrafiłem zachować w tajemnicy danych pracowników i całego przedsiębiorstwa?
30. Czy budowałem odpowiedni wizerunek firmy podczas kontaktu z klientami i osobami z zewnątrz?
31. Czy działałem zgodnie z interesem firmy, czy może na jej niekorzyść?
32. Czy czułem się odpowiedzialny za podejmowane przez siebie decyzje i ponosiłem odpowiedzialność karną w razie złamania przepisów prawa, bądź przepisów BHP i przeciwpożarowych panujących w firmie?
33. Czy potrafiłem przyznać się do błędu i uznać swoją winę?
34. Czy potrafiłem łagodzić konflikty wśród pracowników?
35. Czy potrafiłem przebaczyć kiedy ktoś zachował się w stosunku do mnie niewłaściwie?
36. Czy potrafiłem właściwie zorganizować sobie czas pracy?
37. Czy nie oszukiwałem przy wykonywaniu obowiązków?
38. Czy publicznie krytykowałem prawdy wiary?
39. Czy byłem wdzięczny Bogu za posiadanie pracy?
40. Czy nie dałem się przekupić przez dawanie lub branie łapówek?
41. Czy oszukiwałem przy wykonywanych w pracy transakcjach finansowych?
42. Czy nie zataiłem prawdy czy istotnych informacji?
43. Czy nie byłem wścibski?
44. Czy nie podsłuchiwałem, podglądałem w miejscu pracy?
45. Czy nie fałszowałem dokumentów?
46. Czy nie byłem chciwy? Czy nie goniłem jedynie za zyskiem?
47. Czy nie znieważałem innych ludzi przezwiskami, przekleństwami, wulgarnymi słowami i czynami?
48. Czy nie niszczyłem swoich przeciwników lub ludzi sobie niemiłych, wykorzystując zajmowane stanowisko, znajomości, przynależność do organizacji politycznych lub społecznych?
49. Czy nie zdobywałem zwolnień lekarskich nieuczciwie?
50. Czy nie żądałem wygórowanych honorariów za swoją pracę?

 Opracowała : Magdalena